问个问题:
你上次加班是什么时间?
【资料图】
你上一次升职,是在什么时候?
今年,你的薪水还能再涨涨吗?
这些年,我接触到很多高管,发现他们提拔下属,虽然也注重能力和经验,但最关注的,却是很多人都忽视的一点。
得到 CEO 脱不花曾讲过这样一段经历。
有个下属过来找她,张口就问:" 领导,后天有时间吗?"
她一头雾水。
而另一个下属,来找她时说了这么一番话:
" 您说年底的时候要和十大客户一起交流,我们做了个初步方案。
后天,需要占用您半小时的时间,进行最终决策,以便我们和客户提前协调时间。
我查了一下您行程,后天早上、下午四点暂无安排,晚上您去机场的路上也可备选。
哪个时间段,您方便听一下我们的方案?"
这样一说,脱不花不仅清楚找她做什么,而且还给她一组预案,让她只需半分钟做个选择,就能解决事情。
两相对比,高下立现。
遇到事情,找准问题所在,做好分析,站在领导角度,多想一步,多走一步,往往晋升之路更加顺遂。
职场上有人优秀,有人平庸,拉开差距的,就是看你是否有这样问题分析与决策工具的能力。
当你在职场苦于工作效率低下经常加班,遇到种种困难:
你找得准问题吗?
你是不是还在用鱼骨图进行原因分析?
你做的解决方案是不是一个大坑在未来等着你?
你是不是总在重复解决类似的问题让你烦忧不已?
如果有以上现象,那么你需要系统思维,需要掌握系统化问题解决和行动落地的步骤和精髓。
有效问题解决与行动落地的基本步骤和系统化思维是什么?
一个团队如何进行高效的问题解决与行动落地?
管理智慧特邀问题解决与行动学习教练周琼老师,推出《高绩效问题分析及决策》,基于 GE 公司的问题分析与决策步骤、流程、相关工具、思维,导入系统思维理念与技法,指导构建" 问题提出 - 分析问题 - 方案决策 - 实施行动 - 总结改进 "的全方位模式。
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